Şuayip Deniz Demir, konuyla iligi yaptığı basın aıklamasında şu ifadelere yer verdi,
''Kamu kuruluşlarında çalışanların mesleklerine göre terfi etmelerini sağlayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gerektiği gibi uygulanmamaktadır.
En son Türkiye Elektrik Üretim A.Ş. kurumunun yaptığı görevde yükselme sınavında Ankara 10. İdare Mahkemesi açılan bir davayı göz önüne alarak İdari Şef ve Teknik Şef adaylarının belirlenmesi sürecini iptal etmiştir. Bu iptalin gerekçesi İdari ve Teknik Şeflik olarak 2 farklı alanda aday seçimlerinin ayrı ayrı yapılması gerekirken, anlaşılamaz biçimde Şeflik adı altında puanlamaya esas tek aday sıralaması yapılmıştır.
Ayrıca sınav kadroları belirlenirken boş olan kadroların doldurulması beklenirken, belli sayıda Müdürlük kadroları sınav dışında tutulmuş, sınırlı sayıda Müdürlük kadroları sınava dahil edilmiştir. Burada maksat usulen sınavı gerçekleştirerek kendi adamlarını hülle yoluyla müdür yapmaktır.
Sendikamızın da bu konuda açtığı iptal davası üst mahkemeye kadar taşınmış olup sonucu beklemekteyiz. Burada asıl mesele Kamu Kurumlarının politize olması, kişilerin liyakatını ve becerisini göz ardı ederek Sendikalarına bakılarak insanların biryerlere getirilmek istenmesidir. TEİAŞ aslında sınavı hiçe saymak istemekte, sınav şartlarını da keyfiyetine göre belirlemektedir.
TEİAŞta sınavsız olarak atanan çoğu yöneticinin liyakatli ve beceri sahibi olduğunu bu yüzden söyleyemeyiz ki, bir sınav sürecini becerememişlerdir.
Genel Müdürlüğünden Daire Başkanlıklarına kadar Sendikal ayrımın ve baskının had safhaya ulaştığı TEİAŞ Kurumunda arkadaşlarımızın uğradıkları haksızlıklarla ilgili açılan davalarda sonuçları beklemekteyiz. Sendikamız Görevde Yükselme Sınavının takipçisi olmaya devam edecektir, hiçbir üyemizin hakkını kimseye yedirmeyeceğimizden şüpheniz olmasın''
