Cemal Kasa yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi,
"İlkadım Belediyesi'nde 16.01.2012 tarihinde sendikamız Türk Yerel Hizmet Sen ile İlkadım Belediyesi arasında her ay net 300 TL maaşlara yansıyacak şekilde denge sözleşmesi imzalanmıştı. 2012 yılında enflasyonun öngörülenden yüksek çıkması üzerine sendikamızın teklifiyle 01.01.2013 tarihi itibariyle 2014 yılını da kapsayacak şekilde ek sözleşmeyle denge tazminatı 50 TL arttırılarak kişi başı 350 TL yapılmıştır. Bu sözleşmeyle birlikte 410 TL civarında da yemek yardımı alarak toplamda her ay 760 TL zam alan memurların enfasyonun öngörülenden çok yüksek çıkmasıyla 2015 yılı için 760+2014 yılının enflasyon farkı+2015 yılı için öngörülen %6 artıştır. Bu da 760+%11 zam demektir. Toplam da 840 TL. yapmaktadır.
İlkadım Belediyesi'nde çalışan memurları ancak böyle bir sözleşme memnun eder. Bu rakamın altındaki neticeler memurların performanslarını düşürür ve çalışma motivasyonlarını bozacaktır. Burada yetkili sendikanın gücünüde görmek istiyoruz. Sendikaların amacı üyelerinin ekonomik, sosyal hak ve menfaatlerini korumaktır. Çalışanların mevcut hakları hiçbir zaman geriye götürülemez. Götürüldüğü takdirde de hiçbir sendika bu duruma taraf olamaz ve seyirci kalamaz. Böyle bir sendikanın olduğunu düşünürsek üyelerin bu sendikada durmalarının herhangi bir mantığı yoktur. Duracaklarınada ihtimal vermiyorum Umarım yetkili sendika bu duruma düşmez. Çalışanlarda mağdur olmaz"
