Zorunlu Katkı Sistemi BaşlıyorMevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)’ten farklı olarak TES, çalışanların zorunlu birikim yapmasını esas alıyor. Hazırlanan taslağa göre, çalışanların maaşlarından yapılan kesintiyle aynı oranda işveren de katkı sağlayacak. Bu iki rakama ek olarak devlet de %30’luk bir katkı payı ekleyecek. Böylece çalışanların birikimleri daha hızlı artacak.TES’te Çıkış Şartı: En Az 10 YılTamamlayıcı Emeklilik Sistemi, tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’ndan bağımsız şekilde yürütülecek. Çalışanlar, TES kapsamında biriken primlerini kullanabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak zorunda olacak.TES üzerinden emekli olmak isteyenler için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.TES’in Amacı Nedir?TES, mevcut sosyal güvenlik sistemini destekleyen ikinci basamak bir emeklilik modeli olarak planlandı. Temel hedefleri arasında:Çalışanların emeklilikte ek gelir elde etmesini sağlamak,Uzun vadeli tasarrufları artırarak ekonomiye kaynak yaratmak,Bireysel Emeklilik Sistemi’ni tamamlayıcı bir unsur olarak güçlendirmek yer alıyor.BES ile TES Arasındaki FarkBES gönüllü, TES ise zorunlu veya yarı zorunlu bir yapıya sahip.TES’te işçi, işveren ve devlet birlikte katkı sağlıyor.TES, çalışanlara sosyal güvenlik maaşına ek olarak ikinci bir emeklilik geliri sunuyor.
